Cómo son “Volver al Trabajo” y “Acompañamiento Social”: Los planes que reemplazarán al Potenciar Trabajo

hombre trabajando en metalurgica
Nuevo programas sociales del gobierno

El Nuevo Anuncio Gubernamental

A través de un decreto con las firmas del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete, Nicolás Posse, y la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, se ha oficializado la creación de dos nuevos programas de asistencia estatal. El Gobierno nacional ha decidido eliminar el programa Potenciar Trabajo y ha introducido estos dos nuevos planes para continuar brindando ayuda.

Un Cambio en la Asistencia Estatal

Con estas nuevas propuestas, se busca eliminar a los intermediarios del proceso de asistencia, como los movimientos sociales y los municipios, que actualmente representan una inversión de alrededor de 34 millones de dólares al año, según información oficial.

Detalles de los Programas

A través del Decreto 198/2024, el Poder Ejecutivo ha decidido “sustituir el programa de inclusión laboral por el Programa Volver al Trabajo” y ha anunciado la creación del Programa de Acompañamiento Social.

¿Qué es y cómo funcionará Volver al Trabajo?

hombre trabajando en empresa metalurgica
Cómo funciona volver al trabajo

El nuevo programa tiene como objetivo desarrollar y consolidar competencias sociolaborales en sus beneficiarios para mejorar sus posibilidades de integración en el mercado laboral. Está dirigido a la población de 18 a 49 años y busca fortalecer habilidades laborales y mejorar la empleabilidad.

Detalles de la Capacitación y Cursos

El programa “Volver al Trabajo” ofrecerá una amplia gama de oportunidades de capacitación y cursos diseñados para mejorar las habilidades y competencias laborales de sus beneficiarios. Estas oportunidades incluirán:

  • Capacitación Laboral: Se brindará formación profesional especializada en diversas áreas para mejorar las habilidades técnicas y prácticas de los participantes.
  • Orientación y Asistencia en la Búsqueda de Empleo: Se proporcionará orientación personalizada y asistencia práctica para ayudar a los beneficiarios a encontrar oportunidades laborales adecuadas a sus habilidades y experiencias.
  • Intermediación Laboral: Se facilitará el contacto directo entre los participantes y posibles empleadores, fomentando así la inserción laboral efectiva.
  • Certificación de Competencias Laborales: Se otorgarán certificados reconocidos que validen las competencias adquiridas durante el programa, mejorando así las perspectivas de empleo.
  • Promoción de la Inserción Laboral: Se implementarán estrategias activas para fomentar la incorporación exitosa de los participantes al mercado laboral.
  • Prácticas Formativas en Ambientes de Trabajo: Se ofrecerán oportunidades de experiencia práctica en entornos laborales reales, permitiendo a los beneficiarios aplicar y perfeccionar sus habilidades profesionales.
  • Fortalecimiento de Unidades Productivas: Se brindará apoyo específico a proyectos de emprendimiento individual, asociativo o familiar, fomentando así el desarrollo económico local.
  • Terminalidad Educativa: Se promoverá la finalización de la educación formal y el desarrollo de competencias básicas esenciales para el mercado laboral, asegurando así una base sólida para el éxito profesional.

Beneficios de Volver al Trabajo

El programa “Volver al Trabajo” permitirá a sus beneficiarios mantener un empleo registrado con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM) por un periodo de dos años. Además de los beneficios económicos, los participantes tendrán acceso a una amplia gama de servicios de apoyo y capacitación diseñados para mejorar sus perspectivas laborales y promover su éxito a largo plazo en el mercado laboral.

¿Qué es y cómo funcionará Acompañamiento Social?

El programa “Acompañamiento Social” será gestionado por la Secretaría de Niñez y Familia y buscará promover la inclusión social y mejorar las condiciones de vida de hogares con mayor grado de exclusión y vulnerabilidad social.

Beneficios de Acompañamiento Social

El programa “Acompañamiento Social” ofrecerá una serie de beneficios y servicios diseñados para fortalecer el núcleo familiar y mejorar las condiciones de vida de los hogares participantes. Estos beneficios incluirán:

  • Fortalecimiento Familiar: Se organizarán talleres y actividades educativas para promover el desarrollo personal y familiar.
  • Identificación y Aprovechamiento de Oportunidades Económicas: Se brindará asesoramiento y apoyo para identificar y aprovechar oportunidades económicas locales.
  • Facilitación de Acceso a Recursos: Se proporcionará asistencia para acceder a recursos y servicios disponibles a nivel local y nacional.
  • Mejora de la Unidad Productiva Familiar: Se ofrecerá asesoramiento técnico y financiero para mejorar la capacidad productiva de los hogares participantes.
  • Preparación para el Retiro: Se proporcionará asesoramiento y apoyo para planificar y gestionar la transición al retiro.
  • Seguridad Alimentaria: Se implementarán medidas para garantizar el acceso a una nutrición adecuada y mejorar la seguridad alimentaria de los participantes.

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